2019年9月3日下午，重慶派斯克刀具公司由技術(shù)中心牽頭，在培訓(xùn)室召開了“新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改造項(xiàng)目工作會”，各部門負(fù)責(zé)人均參加了此次會議。會議內(nèi)容涵蓋“從上半年新產(chǎn)品開發(fā)及技改項(xiàng)目總結(jié)”， “下半年新產(chǎn)品開發(fā)及技改項(xiàng)目計(jì)劃”、“新產(chǎn)品開發(fā)考核方案”、“技改項(xiàng)目績效考核制度”、“溝通新增項(xiàng)目、領(lǐng)取任務(wù)”、“總結(jié)”這六個(gè)方面。

在溝通環(huán)節(jié)，公司新進(jìn)的大學(xué)生們也是積極踴躍的發(fā)言，將自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題一一提出，董事長在會上耐心的回答了大家的疑問。公司是為大家搭建一個(gè)平臺，讓員工們充分的發(fā)揮自己的聰明才智，同時(shí)公司也會采取各種舉措包括在職的培訓(xùn)、晉升通道、崗位勝任度、工程管理評估等，推動整個(gè)公司技改以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。員工在為公司做貢獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，提高員工的社會及自我認(rèn)同度。這樣，我們才能生產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)的電刨刀片、碎枝刀片、電動修枝刀片。