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2018-07

派斯克刀具公司推行積分制有感 公司的積分制管理工作自7月初正式上線以來，首先讓我認(rèn)識(shí)到什么是積分制，積分制就是對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)用獎(jiǎng)扣分進(jìn)行量化的一種考核制度，并用軟件記錄和永久性使用。目的是發(fā)揮人的積極性和主動(dòng)性。積分分為A分和B分等等。
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2018-07

技能評(píng)定考核 派斯克刀具公司一年一度的技能評(píng)定考試于2018.7.19下午正式拉開帷幕。技能評(píng)定考試的好壞，關(guān)系到每個(gè)員工對(duì)工作質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。
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1918-07

派斯克刀具提高固定資產(chǎn)使用效率 固定資產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是衡量經(jīng)濟(jì)規(guī)模的重要指標(biāo)，是企業(yè)效益產(chǎn)生的源泉，固定資產(chǎn)管理的好壞將直接影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。派斯克刀具公司為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理
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1918-07

派斯克刀具的最佳服務(wù)之星 派斯克刀具在年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選中，有一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)就是“最佳服務(wù)之星”。也就是，選出在一年工作中，持續(xù)提供了最陽光、最熱情、最周到服務(wù)的員工。在派斯克刀具評(píng)選先進(jìn)的眾多獎(jiǎng)項(xiàng)中，該獎(jiǎng)項(xiàng)具有很高的含金量。