派斯克刀具的積分制管理工作自7月初正式上線以來，首先讓我認(rèn)識(shí)到什么是積分制，積分制就是對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)用獎(jiǎng)扣分進(jìn)行量化的一種考核制度，并用軟件記錄和永久性使用。目的是發(fā)揮人的積極性和主動(dòng)性。積分分為A分和B分等等。

其次是讓我從半信半疑中逐漸認(rèn)識(shí)到它發(fā)揮的作用，它給公司帶來積極樂觀的工作氛圍，也給我們派斯克刀具公司帶來了很多正向的引導(dǎo)，正能量的積分事件。如：有助人為樂的；有積極配合他人處理工作的；有工藝創(chuàng)新的；有工作條件改善合理化建議的；有自主認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)的，有利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，以此來提高自己技能水平的，有特殊崗位的同事生病主動(dòng)頂崗的，有生產(chǎn)任務(wù)重加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的，等等。這一批批涌現(xiàn)的正能量事件，我一定要向他們學(xué)習(xí)，他們是我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，他們是我們派斯克刀具公司的亮點(diǎn)，是我們“派斯克人”的驕傲，正因?yàn)樗麄?，我相信派斯克刀具公司生產(chǎn)出來的快換式雙刃刨刀，電動(dòng)刨刀，木工機(jī)用直刃刨刀，一定會(huì)得到顧客的更高贊譽(yù)，派斯克刀具的明天也會(huì)更加美好！