中國(guó)語言文化博大精深，同一件事情往往有著不同的說法，各種說法都還有出處，即便是針鋒相對(duì)的理念也有各自的道理。就像派斯克刀具人力資源優(yōu)化項(xiàng)目的輔導(dǎo)老師孟先生說所,凡事都有陰、陽兩面，我們要用正向的、積極的思維戰(zhàn)勝負(fù)面的消極的思維。

人要么自負(fù)，要么自信，要么自卑，你是如何評(píng)價(jià)你自己的呢？

自負(fù)的人會(huì)放大自己的優(yōu)點(diǎn)，忽視或無視自己的缺點(diǎn)，總認(rèn)為自己能力出眾，很了不起，也不太看得起別人，更不用說接受別人的意見。自卑的人與之相反，總是擔(dān)心自己做的不好，對(duì)他人盲目崇拜，即希望改變又害怕去嘗試。自負(fù)的人經(jīng)歷的挫折較少，自卑的人是長(zhǎng)期被困難蹂躪，兩者間角色又很容易轉(zhuǎn)換，兩者的共性就是封閉。自負(fù)的人經(jīng)歷較大挫折時(shí)，往往就信心動(dòng)搖，開始懷疑自己，然后走向自卑；自卑的人也容易封閉自己，破罐破摔的自閉繼而自負(fù)。

我們工作和生活都不要固化思維，一定要有“新意”。或許創(chuàng)造和改革很難，但是要能夠接受新事物，擁抱新思想就是自信，就如派斯克刀具的管理方針——擁抱變化。只有創(chuàng)新求變，我們才能不斷進(jìn)步；只有擁抱變化，我們才能在木工刀具領(lǐng)域屹立不倒，才能生產(chǎn)出品質(zhì)更高的高速鋼刀片、硬質(zhì)合金刀片等各類電刨刀片。我們從無到有，從代工到自營(yíng)品牌，我們有自信將自主品牌做大做強(qiáng)。