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記“2019年度儲備干部座談會”
作為公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃的重要板塊,儲備干部群體的成長時刻牽掛著公司各級領(lǐng)導(dǎo)的心。為傾聽儲備干部心聲、關(guān)注儲備干部成長,公司人力資源部于2019年12月6日下午17:00在公司三樓會議室主持召開了“2019年度儲備干部座談會”??偨?jīng)辦、技術(shù)中心、物流中心、行政中心各主要領(lǐng)導(dǎo)到會與公司7名儲備干部進行了面對面的溝通交流。座談會分為年度述職報告回顧及總結(jié)、儲備干部自我介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言等三方面進行。在首先進行的年度述職報告回顧及總結(jié)環(huán)節(jié),大家一起對本次述職報告完成較好的范本進行了學(xué)習(xí),儲備干部們對照自身的述職報告總結(jié)發(fā)言,學(xué)習(xí)先進、查找不足,后續(xù)將在總結(jié)提高的基礎(chǔ)上修訂并提交新的述職報告。其次各儲備干部在自我介紹、崗位工作情況、目前思想狀態(tài)、目前生活情況等方面進行了談話交流,各中心主要領(lǐng)導(dǎo)補充發(fā)言,大家暢所欲言,把各自的現(xiàn)狀和想表達的觀點說得極其透徹。這種真誠的溝通和交流為公司后續(xù)對儲備干部的培養(yǎng)奠定了堅實的基礎(chǔ)。最后,公司董事長進行了總結(jié)發(fā)言,他從公司設(shè)定儲備干部職位的初衷、公司對儲備干部的培養(yǎng)目標(biāo)和要求、公司儲備干部目前的狀態(tài)和需要提升的措施等方面進行了重要講話和要求。
開通公司與儲備干部溝通交流的渠道,打造一支素質(zhì)過硬的儲備干部隊伍,這是我們派斯克刀具在前行道路上的重要舉措。我們堅信:只要有清晰的方向和得力的措施,夢想,就一定會實現(xiàn)!我們研發(fā)和生產(chǎn)的各類高速鋼、硬質(zhì)合金木工刀具、電刨刀片、碎枝刀片、電動修枝剪刀將得到全球客戶的高度認(rèn)可!
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