品質(zhì)打造未來

來源：派斯克刀具查看手機網(wǎng)址

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瀏覽：- 發(fā)布日期：2022-03-22 17:35:27【大中小】

隨著人們生活水平的提高，對方方面面的需求也日益增長，許多的商家為謀取更多的利益，把質(zhì)量意識拋之腦后，他們似乎忘了質(zhì)量第一才是品牌長盛不衰的唯一法則。

派斯克刀具一直秉承“滿足顧客要求，超越顧客期望”為質(zhì)量目標，在2022年3月為更好的打好“質(zhì)量牌”，推動質(zhì)量改善、提升員工質(zhì)量意識，經(jīng)過前期的運行基礎(chǔ)和探討，對《質(zhì)量獎懲條例》進行了第五次修訂。

派斯克刀具《質(zhì)量獎懲條例》從2017年開始實施，經(jīng)過不斷修訂和完善，使條例更加適應(yīng)公司發(fā)展。條例主要以鼓勵嘉獎形式來調(diào)動員工主動參與刨刀品質(zhì)改善，起到互相監(jiān)督、共同進步的目的，伴隨著時間推移，員工參與的氛圍越來越濃厚，有時品管人員路過時，員工都會主動說“是不是來檢查我的刨刀加工質(zhì)量了，就希望你們多來，這樣獎勵就會更多”。

顯而易見，派斯克刀具的員工已經(jīng)將質(zhì)量意識深深的印在心中，樹立了質(zhì)量第一的強烈意識，做到人人關(guān)注質(zhì)量、追求質(zhì)量的濃厚氛圍。開發(fā)、制造各類木工刨刀、園林刀具時，都恪守質(zhì)量。

質(zhì)量不僅體現(xiàn)著人們的勞動創(chuàng)造和智慧結(jié)晶，也體現(xiàn)了人們對美好生活的向往。質(zhì)量不僅反映一個企業(yè)的核心的競爭力，也反映了一個企業(yè)的文化素養(yǎng)，為作為把質(zhì)量放心中的派斯克人感到榮幸。

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