我們經(jīng)常提倡快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。但在現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)常有人感嘆：“我不快樂(lè)”；然而，在派斯克刀具工作，我感到非?？鞓?lè)。

派斯克刀具是如何建立良好的工作氛圍的啦？首先，公司建立了自己的企業(yè)文化，公司將2018年確定為企業(yè)文化建設(shè)元年，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，宣傳中華五千年的“孝”文化，在2018年春節(jié)，公司為每一位員工的父母或長(zhǎng)輩準(zhǔn)備了兩雙孝心鞋，當(dāng)他們穿到這兩雙孝心鞋時(shí)，心里非常開(kāi)心，我們也深深體會(huì)到公司的良苦用心；很多同事為自己的父母、婆婆、爺爺、外公、外婆洗腳、做家務(wù)、陪老人聊天、外出旅行等，付出自己的一份孝心；通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，深深的觸動(dòng)了我們每位員工的心靈，使我們深刻的認(rèn)識(shí)到我們不光要工作，還更應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注我們的親人。

再后來(lái)，公司開(kāi)展了一系列的感恩活動(dòng)，使我們深深的認(rèn)識(shí)到，我們的父母從小生育養(yǎng)育我們，為我們嘔心瀝血，公司給我們工作的平臺(tái)，讓我們有展示自己能力的機(jī)會(huì)，不斷的培訓(xùn)、培養(yǎng)我們，在工作中幫助我們渡過(guò)一個(gè)個(gè)的難關(guān)，使我們不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步；我們應(yīng)該感恩他們，我們應(yīng)該更加努力的工作去實(shí)現(xiàn)自己的理想，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。研發(fā)生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)的木工刀具，電刨刀具，碎枝刀具、電動(dòng)修枝刀具等產(chǎn)品，讓更多客戶(hù)認(rèn)可我們的產(chǎn)品。

另外：公司每年還會(huì)舉行各種各樣的活動(dòng)，如快樂(lè)會(huì)議、象棋比賽、撥河比賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、跳繩比賽、乒乓球比賽等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，塑造員工積極向上的工作面貌。

在派斯克工作，公司本著“以人為本”的精神，時(shí)刻關(guān)注、關(guān)心員工，讓我們有歸屬感，我們每個(gè)人報(bào)著感恩的心，同事之間像兄弟姐妹一樣，互相關(guān)心、幫助，讓我們感到非常溫暖，在這樣一個(gè)大家庭中，二十幾年工作如一日，感到非?？鞓?lè)。